Nos engagements ESG

June Cityzen s’engage en tant qu’acteur responsable pour le développement et l’accélération des démarches environnementales, sociétales et de gouvernance dans le secteur de la gestion d’actif immobilier.

Engagement ESG

Pilier environnemental

June Cityzen améliore la performance environnementale de ses actifs en les positionnant sur les meilleures pratiques et standards du marché à travers des rénovations et une exploitation performante en matière de consommation des ressources.

Pour y parvenir, June cityzen a mis en place l’analyse des indicateurs de performance environnementale suivants :

  • Consommation d’énergie finale et primaire,
  • Emissions de gaz à effet de serre (GES) liées aux consommations énergétiques et fluides frigorigènes,
  • Performance des travaux de rénovation,
  • DPE moyen du portefeuille,
  • Consommation d’eau,
  • Nombre de projets de rénovation ayant visé une démarche bas carbone.

Pilier social

June Cityzen s’engage à proposer un cadre de vie de qualité aux occupants de ses actifs immobiliers en augmentant leur niveau de confort, de sécurité et de bien-être, tout en ayant un impact social positif grâce à la mise à disposition de logements à loyers abordables et en contribuant à la cohésion sociale.

Pilier Gouvernance

June Cityzen s’engage également à construire un écosystème « responsable » en signant des contrats avec des prestataires incluant des clauses ESG pour proposer de meilleures prestations pour chaque actif. Par ailleurs, l’entreprise vise à mesurer et gérer l’exposition aux risques liés au changement climatique pour ses actifs, en intégrant les critères ESG dans ses processus de gestion. En identifiant les risques liés au climat, tels que les événements météorologiques extrêmes ou les nouvelles réglementations environnementales, June Cityzen peut adapter ses stratégies d’investissement et de gestion pour minimiser les impacts négatifs et saisir les opportunités liées à la transition vers une économie plus durable.

Mesure des engagements

Cet engagement se traduit par la mise en place d’une grille d’analyse ESG permettant le suivi chiffré et documenté des indicateurs ESG, un rapport annuel ESG pour une plus grande transparence des indicateurs extra-financiers et une adéquation des ressources humaines aux objectifs.

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